Con la pubblicazione dell’Avviso 59 Aziendale si avvia la programmazione Fon.Coop 2024 dedicata alla promozione della formazione continua.
L’Avviso aziendale è lo strumento specificamente dedicato al rafforzamento della competitività delle imprese nel medio periodo e in questa edizione 2024 colloca gli indirizzi della declinazione formativa in sintonia con i temi individuati per quest’anno: l’innalzamento delle competenze delle lavoratrici e dei lavoratori in stretta relazione con la crescita del capitale sociale delle organizzazioni per favorire percorsi orientati alla gestione sostenibile delle attuali transizioni – economiche, sociali, ambientali.
L’Avviso pertanto favorisce i processi di apprendimento per l’acquisizione e la condivisione delle competenze chiave per la gestione del cambiamento e percorsi formativi volti alle qualificazioni e specializzazioni delle prestazioni, dei processi, dei servizi e dei prodotti, ovvero:
1. Percorsi di upskilling e reskilling per le innovazioni e trasformazioni aziendali.
2. Sperimentazione delle competenze strategiche in ambito manageriale e trasversali per ruoli e funzioni di processo.
3. Le soft skill per lo sviluppo dell’impresa cooperativa e dell’economia sociale.
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