PIANO STRAORDINARIO REGIONALE DI PREVENZIONE
DEGLI INFORTUNI SUL LAVORO
TRIENNIO 2006 – 2008: SECONDO ANNO
DEGLI INFORTUNI SUL LAVORO
TRIENNIO 2006 – 2008: SECONDO ANNO
Piano di prevenzione nel comparto dei trasporti, del facchinaggio e movimentazione merci
Il piano proposto
Il progetto intende affrontare le tematiche esposte proponendo un valido strumento di formazione ed informazione a tutti i livelli delle funzioni aziendali. Sul fronte normativo si approfondiranno le criticità e le opportunità applicative delle leggi, delle norme di buona pratica e delle linee guida che governano il settore.
Il progetto intende affrontare le tematiche esposte proponendo un valido strumento di formazione ed informazione a tutti i livelli delle funzioni aziendali. Sul fronte normativo si approfondiranno le criticità e le opportunità applicative delle leggi, delle norme di buona pratica e delle linee guida che governano il settore.
Obietti generali:
- sviluppo e introduzione di modalità lavorative;
- sviluppo di strategie di gestione per fasce d’età e investimento nelle risorse umane;
- sviluppo di strategie di gestione per lavoratori stranieri
- rafforzamento della consapevolezza del potenziale nei lavoratori
- sviluppo della conoscenza della sicurezza oggettiva
- sviluppo della percezione del pericolo e del relativo rischio
- sviluppo di misure di prevenzione di carattere partecipativo
Obiettivi specifici:
Identificazione e valutazione dei punti di forza e di debolezza dei lavoratori:
- loro interazione con i processi produttivi
- conoscenza delle tecniche lavorative
- conoscenza degli strumenti/attrezzature
- acquisizione degli strumenti operativi richiesti per seguire la vita professionale dei lavoratori
- continuo aggiornamento sui processi produttivi
- accrescere l’opportunità per i lavoratori di svolgere un ruolo attivo all’interno dell’azienda
- sperimentazione, attraverso iniziative pilota, di strumenti alternativi per l’organizzazione del lavoro
Azioni
Il piano prevede varie azioni, sia propedeutiche alle attività prettamente formative che di monitoraggio e follow up.
Schematicamente, possono essere riassunte come segue:
- attività pre-formative: questionari di entrata ed esercitazioni pratiche per la valutazione del livello di conoscenza delle tematiche trattate nel corso
- attività formative: modulo generale sulla tematica della sicurezza sul lavoro, seguito da due moduli specialistici relativi all’ambito dei trasporti ed a quello della movimentazione merci. In conclusione si prevede un modulo finale sugli eventuali rischi emergenti sul luogo di lavoro.
- attività post-formative: realizzazione di alcune pagine web relative al percorso formativo attuato e di guide pratiche ed opuscoli formativi.
Allegati:
